viernes 17 de abril de 2026 - Edición Nº2056

Ambiente y energía | 15 abr 2026

Desarrollo Energético

Las obras del proyecto Vaca Muerta Oil Sur movilizaron cerca de 10.000 puestos de trabajo en Río Negro con un 60% de proveedores locales

La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, destacó el impacto del desarrollo energético en la provincia, donde actualmente trabajan alrededor de 5.600 personas en distintas etapas de obra. Más de 300 mujeres se incorporaron a la traza del VMOS en roles técnicos y operativos.


El Gobierno de Río Negro informó que las obras vinculadas al proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) generan un fuerte impacto en la provincia, con miles de puestos de trabajo directos e indirectos y una participación creciente de trabajadores y empresas locales.

La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, destacó que el proceso "ha movilizado prácticamente diez mil puestos de trabajo en la provincia", entre empleos directos e indirectos, precisando que el nivel de ocupación actual ronda los 5.600 trabajadores, de acuerdo al avance de las distintas etapas de obra.

En declaraciones radiales, Avilez subrayó que "estamos generando empleabilidad efectiva, trabajando en conjunto con los gremios para que los trabajadores puedan insertarse no solo en estas obras, sino también en otras que se desarrollan en paralelo, como Duplicar Norte", remarcando el objetivo de consolidar "un círculo virtuoso entre sindicatos, empresas y trabajadores".


Foto. Gobierno de Rio Negro

La funcionaria aseguró que el desarrollo energético "llegó para quedarse" y anticipó un horizonte sostenido de actividad:

"Vamos a tener un flujo de obras durante mucho tiempo. La decisión estratégica de adherir al RIGI tiene que ver con el largo plazo, con generar valor agregado y más oportunidades de trabajo para los rionegrinos". Además, señaló que los fondos provenientes de los bonos del VMOS "se van a ver reflejados en más obra pública y más empleo".

Avances en GNL y cumplimiento de la ley 80-20

Avilez confirmó que ya se registran avances en obras asociadas al GNL, con tareas iniciales de movimiento de suelo, y destacó el cumplimiento de la ley del 80-20, que prioriza la mano de obra rionegrina como herramienta clave para garantizar que el crecimiento tenga impacto local.


Foto. Gobierno de Rio Negro

Formación y participación femenina

En materia de formación, la funcionaria puso en valor la articulación entre el Estado, las empresas y el sistema educativo: "Río Negro tiene talento, su gente es trabajadora, y hay muchos programas de capacitación en marcha. Es clave sentarse en una mesa estratégica con las empresas, anticipar qué perfiles se van a necesitar y planificar en conjunto".

Uno de los ejes destacados fue la creciente participación de mujeres en el sector: "Hoy hay más de 300 mujeres trabajando a lo largo de la traza del VMOS, en roles como soldadoras, albañiles o apuntadoras. Muchas comenzaron en tareas de limpieza y, a partir de la capacitación, lograron incorporarse a la obra. Estamos trabajando para que las mujeres ocupen lugares centrales y salgan de los roles tradicionalmente vinculados al cuidado".

El impacto en las PyMEs provinciales

Avilez también resaltó el impacto del desarrollo energético en las pequeñas y medianas empresas de la provincia:

"El régimen de contratación de proveedores rionegrinos es claro y transparente. Las obras generan una gran cantidad de actividad en rubros como logística, medicina laboral y hotelería, lo que se traduce en mucho empleo indirecto".

Precisó que alrededor del 60% de las empresas proveedoras son rionegrinas, y remarcó que para participar "es necesario cumplir con todos los requisitos legales, porque queremos un desarrollo ordenado, con reglas claras y oportunidades reales para quienes están en regla".


Redacción por dataPORTUARIA
Fuente: Gobierno de Rio Negro

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