La Federación Aceitera, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) y la Federación Sindical Marítima y Fluvial, anunciaron un paro para mañana.

Esta medida de fuerza evidencia una resistencia corporativa al cambio, priorizando la preservación de estructuras de poder por sobre la creación de empleo genuino.

El verdadero problema a resolver debería promover la formalización del mercado laboral, que podría duplicarse con una mejor legislación.

La ley de modernización laboral que ya obtuvo media sanción busca adecuar la legislación al futuro del trabajo en un mercado que cambia permanentemente como resultado de las nuevas tecnologías -que imponen nuevos oficios y habilidades- y de las nuevas tendencias sociales que renovaron las demandas de los jóvenes.

Frente a ese debate, la única respuesta de algunos sindicalistas fue convocar a un paro. El sindicalismo que paraliza el país no ha realizado propuestas ni aportes concretos para preparar a los trabajadores para los próximos 5 o 10 años. 

Rechazar sin debatir no es defender derechos: es defender estructuras. La actitud propia de la democracia es acudir a los representantes del pueblo para presentar sus propuestas.

Una medida de fuerza de este tipo impacta en toda la cadena productiva: comercios, transporte, servicios y economías regionales, que ven menguados sus ingresos ante la reacción corporativa sindical. 

Por eso cabe preguntarse si este paro defiende realmente a los trabajadores o si, en definitiva, no es un paro político, anclado en el pasado y lejos de la realidad del mundo laboral que ya está cambiando.

Redacción por dataPORTUARIA
Fuente: CIARA CEC