La industria metalmecánica santafesina, específicamente en el polo de Las Rosas y Las Parejas, ha enfrentado en los últimos días una intensa preocupación derivada de rumores sobre despidos en la planta de PLA, bajo control de John Deere. No obstante, una revisión detallada de la situación, basada en testimonios de actores clave, revela un panorama distinto al de una crisis de empleo masiva, enfocándose en la preservación de puestos de trabajo en un contexto de baja producción y escasez de ventas en el sector de maquinaria agrícola.

Acuerdos sindicales para sostener el empleo

Desde hace dos años, la planta de PLA, que emplea a aproximadamente 170 personas, ha experimentado una notable disminución en su volumen de ventas y, consecuentemente, en su producción. Para mitigar el impacto en el personal y evitar cesantías, la empresa y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) han recurrido a la implementación del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Ariel Astudillo, referente de la UOM seccional Las Parejas, filial Las Rosas, destacó que estos acuerdos han sido fundamentales para "sostener el empleo" en un período desafiante. El último de estos acuerdos, firmado hace aproximadamente un mes y con vigencia hasta enero, permite a los trabajadores reducir sus horas laborales (cinco o seis horas diarias) manteniendo el 100% del salario neto. Adicionalmente, durante la duración del acuerdo, la empresa se compromete a no realizar despidos ni suspensiones. Esta estrategia ha permitido que los operarios, actualmente, trabajen seis horas y perciban el salario correspondiente a una jornada completa de ocho horas. En este marco, la compañía también adelantó períodos de vacaciones en algunas líneas de producción durante octubre, con el objetivo de gestionar la fuerza laboral sin recurrir a medidas más drásticas.

Distinción entre rumores y realidad laboral

La confusión sobre posibles despidos masivos surgió, en parte, por la desvinculación de dos empleados con una larga trayectoria en la empresa. Sin embargo, Astudillo clarificó que se trataba de personal jerárquico no amparado por el convenio de la UOM, lo que los excluye de las protecciones del artículo 223 bis. El gremio enfatiza que el núcleo de los 170 trabajadores de planta se mantiene intacto y que los despidos registrados durante el año fueron puntuales, relacionados con faltas, bajo rendimiento o acuerdos de retiro voluntario. La importancia de PLA para la economía local de Las Rosas es significativa, siendo la empresa más grande de la región y con una considerable red de derivados y tercerizados.

Contexto regional y perspectivas futuras

Mientras que en otras zonas metalúrgicas del país se reportan suspensiones con recortes salariales, la seccional Las Parejas de la UOM cierra el año con niveles de actividad aceptables en su conjunto. No obstante, la apertura de importaciones ha generado un desafío para fundiciones y agropartistas. En contraste, PLA enfrenta una realidad particular, con una producción mínima y una estructura sobredimensionada para el nivel de actividad actual. La expectativa a mediano plazo está centrada en un posible relanzamiento de nuevos productos por parte de John Deere, proyectado para 2026. Según información reciente, la empresa estaría importando insumos y materiales desde Brasil para ensamblar nuevos modelos de pulverizadoras y sembradoras en la planta de Las Rosas. Este lanzamiento representa la principal esperanza para reactivar las líneas de producción actualmente detenidas y recuperar la capacidad instalada de la planta, que hoy se encuentra casi paralizada.

Redacción por dataPORTUARIA