El Puerto de Dock Sud celebra hoy el aniversario de su Comisión de Perspectiva de Género y Diversidad, creada hace cinco años.

El 23 de septiembre de 2020, coincidiendo con el aniversario de la Ley del Voto Femenino Obligatorio, la terminal portuaria lanzó esta iniciativa con el objetivo de capacitar, informar y sensibilizar a todo su personal sobre temáticas de género y diversidad.

La creación de esta comisión, la primera de su tipo en un puerto bonaerense, fue un paso clave en el proceso de transformación del puerto, un sector históricamente masculinizado con una baja tasa de empleo femenino. La iniciativa se alinea con las políticas del Estado nacional y provincial para reducir las desigualdades en el acceso y la permanencia de mujeres y la comunidad LGBTI+ en el mundo laboral.

Desde su creación, la comisión ha impulsado la implementación de acciones concretas. Entre ellas, se destaca la incorporación de mujeres al equipo del área de Operaciones, un sector donde la representación femenina era muy baja. Además, la comisión ha organizado foros sobre género y sostenibilidad y ha ofrecido capacitaciones y talleres para el personal.

Redacción por DataPortuaria